灵武市幸福物业服务有限公司招聘

2024/1/25 10:19:55 人评论次

灵武市幸福物业服务有限公司RECRUITMENT 灵武市幸福物业服务有限公司因业务发展需要，现委托我公司面向社会公开招聘3名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：招聘岗位一、招聘原则（一）坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先的原…

灵武市幸福物业服务有限公司

RECRUITMENT

灵武市幸福物业服务有限公司因业务发展需要，现委托我公司面向社会公开招聘3名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

招聘岗位

一、招聘原则

（一）坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）办公室1人

岗位名称：办公室综合管理1名

岗位职责：

1.负责收发文等日常行政事务和各类文件的起草；

2.负责公司各项会议组织安排、会议记录、服务；

3.负责办公室档案整理；

4.负责公司人员工资核算、人员档案管理；

5.负责灵武市老旧小区日常维修统计工作；

6.物业费收缴监督工作；

7.负责市民12345投诉回复工作；

8.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、会计学专业，有较强的文字功底和良好的协调沟通能力；

2.年龄30周岁以下，男女不限；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康；

4.持有驾驶证优先考虑；

5.无违法犯罪和不良征信记录；

6.须具备两年及以上类似工作经验（报名人员须提供工作证明）。

（二）生产运营部2人

岗位名称：生产运营专员1名

岗位职责：

1.负责各项目协调工作；

2.负责公司运营过程中安全生产检查工作，并督促整改落实；

3.负责项目策划及项目投资和资产管理工作；

4.负责安全生产档案管理工作；

5.负责灵武市老旧小区日常维修开展工作；

6.负责灵武市老旧小区工作人员管理工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，物业管理专业，持有《消防设施操作员》国考证/结业证可放宽专业限制；

2.年龄30周岁以下，男性优先；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康；

4.熟练掌握电脑办公软件；

5.持有驾驶证优先考虑；

6.无违法犯罪和不良征信记录；

7.须具备两年及以上类似工作经验（报名人员须提供工作证明）。

岗位名称：档案管理员1名

岗位职责：

1.负责灵武市养殖基地、体育馆、兴唐苑等项目信息上报资料整理、日常监督考核工作；

2.负责老旧小区收费用户档案建立工作；

3.负责公司采购、出入库工作；

4.负责公司票据管理工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制专科及以上学历，计算机类专业；

2.年龄30周岁以下，男女不限；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康；

4.熟练掌握电脑办公软件；

5.无违法犯罪和不良征信记录。

6.须具备两年及以上类似工作经验（报名人员须提供工作证明）。

三、薪酬待遇

工资标准按3680元/月执行（含个人五险部分），试用期2个月，试用期工资按正式工资80%发放，自试用期起缴纳社会保险。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间：2024年1月23日至25日（9:00-12:00，14:00-17:00）。

2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名携带资料：身份证复印件，户口本复印件，毕业证、学位证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片5张（蓝底），相关证明性资料。

（二）笔试

1、笔试科目：党的二十大精神、党史知识、时事政治、区情市情、行政能力测试、物业管理基础知识等。

2.笔试分值为100分。

3.具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

4.笔试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示笔试成绩。

（三）面试

1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试结束当日“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示面试成绩。

5.面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

（五）体检和政审

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补，体检费用应聘者自理。

2.体检合格人员还须提供无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具）和个人征信报告（中国人民银行出具）。

（六）公示及聘用

拟聘用人员将在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》后派遣上岗。

五、注意事项

1.应聘者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

3.本次招聘工作由市国资办进行全程监督（监督电话：0951-4029727）。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

4.本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。

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