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宁夏路桥工程股份有限公司最新招聘信息

2024/4/29 13:58:11 人评论

公司简介宁夏路桥工程股份有限公司前身为交通部第五工程局第四工程处,1958年宁夏回族自治区成立后划归地方编制,2003年由宁夏公路工程局整体改制成股份制企业。60多年来,逢山开路,遇水架桥,共修筑等级公路6000多公里,独立承建或参建宁夏境13座黄河公路大桥。公司荣获…

公司简介



宁夏路桥工程股份有限公司前身为交通部第五工程局第四工程处,1958年宁夏回族自治区成立后划归地方编制,2003年由宁夏公路工程局整体改制成股份制企业。

60多年来,逢山开路,遇水架桥,共修筑等级公路6000多公里,独立承建或参建宁夏境13座黄河公路大桥。公司荣获全国施工百强企业、全国守合同重信用企业、全国青年文明号、全国公路施工AA级信用企业、建筑业AAA级信用企业,宁夏高速公路通车1000公里先进集体、宁夏百强企业、宁夏十佳企业、宁夏A级纳税信用、宁夏五一劳动奖状等国家级、省部级荣誉80多项。

近年来,公司积极投身公路基础设施投、建、管、养、运以及医疗养老、生态农业、资产租赁、新能源开发等新领域、新业态,奋力推进企业发展转型升级。先后投资承建宁夏首个公路建设PPP项目红崖子黄河公路大桥,交通运输部第一批PPP先行试点项目和第三批绿色公路建设典型示范工程银百高速公路宁东至甜水堡段工程。目前,公司总资产达 20 亿元,旗下独资或控股企业 6 家、参股企业 7 家,投资总规模达 10 亿元。


招聘专业要求及名额



公路及桥梁专业、水利专业、房建专业(工程类共计4人)、财会专业(1人)、文秘专业(1人)


招聘条件



(一)公路及桥梁专业、水利专业、房建专业、财会专业要求普通高等一本院校应届毕业生;

(二)文秘岗位要求研究生及以上学历,有一定文字功底,熟悉法律知识者优先,专业不限;

(三)身心健康,能够适应企业环境及工作特点要求。


薪酬福利和职业发展



(一)薪酬福利:包括岗位工资、绩效工资、股权激励、技术津贴、职业资格津贴、五险一金、节日福利、各类奖励、补贴,绝对领先于地区同行业薪酬福利水平。

(二)员工关怀:节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、年度体检、生日祝福、疾病关怀,员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。

(三)职业发展:畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制。采用岗前培训、年度培训、导师管理、实战锻炼、岗位轮换、学历提升等多种方式,助您在不同阶段迅速成长。


签约及录用



面试通过后即可签订三方协议,试用期合格后签订劳动合同。


联系方式



张女士:0951-3906919  13995002622(微信同号)

电子邮箱:527974119@QQ.com


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