宁夏机场有限公司招聘9名工作人员信息

2024/5/11 11:21:00 人评论次

根据宁夏机场公司发展需要，现面向社会公开招聘高素质人才，有关事宜公告如下：一、应聘基本要求1.普通话标准，善于沟通，具有良好的职业道德。2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，团结意识强。3.身体健康，品貌端正，符合相关岗位人员体检标准。4.遵纪守法，无违法犯罪记录…

根据宁夏机场公司发展需要，现面向社会公开招聘高素质人才，有关事宜公告如下：

一、应聘基本要求

1.普通话标准，善于沟通，具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，团结意识强。

3.身体健康，品貌端正，符合相关岗位人员体检标准。

4.遵纪守法，无违法犯罪记录。

二、招聘岗位、数量、工作地点、主要职责及招聘条件

招聘岗位：医生

招聘单位：运行管理部

招聘数量：3人

工作地点：银川机场、固原机场、中卫机场

岗位主要职责：负责机场范围内应急救护和突发公共卫生事件的处理等工作。

招聘条件：

1.30周岁（含）以下；

2.统招大学本科（含）以上学历；

3.临床医学专业；

4.具有三甲医院住院医师规范化培训经历者或急诊科工作经验者优先；

5.具备医师执业资格（限内科学、外科学、急诊医学、全科医学）；

6.具有良好的口头和文字表达能力和服务意识，协调能力强。

招聘岗位：助航灯光电工

招聘单位：固原分公司

招聘数量：3人

工作地点：固原机场

岗位主要职责：

负责落实供电和目视助航灯光系统工作计划，规范执行电气作业和灯光运行管理规定，科学开展周期性预防检查维护工作和不定期检查维护工作，做好设备运行维护保养，及时处理设备故障，确保机场供电和目视助航灯光系统安全、可靠、平稳地持续运行。

招聘条件：

1.28周岁（含）以下；

2.统招大学专科（含）以上学历；

3.电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、工业电气自动化等相关专业；

4.熟练掌握电力安全操作规程要求，具备良好的设备故障时的应急处置能力；

5.持有助航灯光电工职业资格证书五级以上（含五级）、电工特种作业高压操作证、低压操作证者优先；

6.能够熟练使用办公软件、CAD画图软件者优先；

7.近两年有运行维修电工或助航灯光电工岗位经历者年龄可放宽至30周岁。

招聘岗位：场务员（场务维修方向）

招聘单位：固原分公司

招聘数量：2人

工作地点：固原机场

岗位主要职责

负责根据机场飞行区运行标准要求，通过对设施、设备及车辆的维修维护、飞行区内各类施工的监督、检查。

招聘条件

1.28周岁（含）以下；

2.统招大学专科（含）以上学历；

3.土木工程、交通运输、交通工程等相关专业；

4.持有二级及以上建造师执业资格证书、大学英语四/六级证书者优先；

5.能够熟练使用办公软件者优先；

6.近两年有机场场务岗位经历者年龄可放宽至30周岁。

招聘岗位：场务员（鸟防方向）

招聘单位：固原分公司

招聘数量：1人

工作地点：固原机场

岗位主要职责：

负责飞行区及周边区域鸟害防治及内、外场净空环境的定期巡视检查。

招聘条件：

1.28周岁（含）以下；

2.统招大学专科（含）以上学历；

3.生物学、生态学、农学、林学、地理学、环境科学等相关专业；

4.能够熟练使用办公软件者优先；

5.近两年有机场场务岗位经历者年龄可放宽至30周岁。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2024年5月9日起至5月15日17:00止。

2.报名方式：本次招聘报名方式为网络报名。
网址：

https://sebxs2atuj.jiandaoyun.com/f/6142ec7689b3cf000731181e

网络报名二维码：

3.将应聘报名表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》，以及其他证书、证件、个人简历上传至报名网址。

应聘报名表百度网盘链接：

https://pan.baidu.com/s/1qFp9vXow3YpQrKkPaunobg

提取码：6ddz

（二）资格审查

报名截止后，将结合招聘条件对应聘人员报送材料进行审查，一经发现报名材料弄虚作假，取消报名资格。

（三）综合测评

资格审核结束后，将以电话或短信形式通知资格审查通过人员参加综合测评，未接到电话或未收到短信视为未通过。

（四）面谈

综合测评结束后，将根据综合测评成绩择优确定拟录用人选，并与拟录用人员进行面谈，说明拟录用意向与薪酬福利待遇等。

（五）体检和背景调查

同意入职的拟录用人员须到指定医院进行体检，并按照宁夏机场公司相关要求提供背景调查材料。体检、背景调查结果不符合招聘要求的不予录用。

（六）入职和试用期考核

确定录用人员需根据公司要求提供相关入职材料，材料准备齐全后办理员工入职手续。试用期到期前一个月，由用工单位组织试用期考核，考核合格的按时办理试用期转正手续；考核不合格的，依法解除劳动关系。

四、工资待遇

按照宁夏机场有限公司薪酬制度执行。

五、其他情况

1.请参加应聘的人员保持通信畅通。宁夏机场有限公司将短信或电话告知进入下一轮招聘环节人员，发生未及时接听或电话不通、未及时回复等情况的，视为放弃本次招聘。后续环节开始前未接到通知者即为被淘汰，不再另行通知。

2.本次招聘将严格按照招聘条件、招聘程序开展，对于不符合条件、程序要求的不予招聘。
3.本公告最终解释权归宁夏机场有限公司所有。

六、招聘声明

我公司招聘过程中不收取报名费、中介费、实习费、培训费等任何费用。对冒用我公司名义发布虚假招聘信息、收取费用的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

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