国运融资租赁（天津）股份有限公司招聘信息

2024/8/23 10:13:02 人评论次

国运融资租赁（天津）股份有限公司（以下简称“国运融资租赁”）成立于2016年12月，注册资本金2亿元人民币。隶属于宁夏国有资本运营集团有限责任公司，是宁夏首家国有内资融资租赁公司试点企业、融资租赁监管A级准入管理企业；先后荣获“融资租赁行业卓越实践企业奖”“租…

国运融资租赁（天津）股份有限公司（以下简称“国运融资租赁”）成立于2016年12月，注册资本金2亿元人民币。隶属于宁夏国有资本运营集团有限责任公司，是宁夏首家国有内资融资租赁公司试点企业、融资租赁监管A级准入管理企业；先后荣获“融资租赁行业卓越实践企业奖”“租赁企业创新成就奖”“优秀融资租赁业务创新企业奖”等奖项，连续7年不良率为零。主要经营范围涵盖：融资租赁业务、租赁业务、向国内外购买租赁财产、租赁财产的残值处理及维修、租赁交易咨询、兼营主营业务相关的商业保理业务。现根据企业发展需要，面向社会公开招聘工作人员3人，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。

二、招聘岗位

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点
综合办公室	数字化专员	1	银川市
市场发展部	经理	2	银川市

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，自觉践行党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律；

2.有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好，未受过刑事处罚或党纪政纪处分；

3.具有履行职责所需的理论素养和解决实际问题能力，善于开拓创新，有强烈的事业心和责任感，有实践经验和胜任工作的组织能力，卓有成效地开展工作；

4.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）岗位条件

招聘岗位	招聘条件
数字化专员	1.大学本科及以上学历；计算机、信息技术等相关专业；
	2.具有数字化、信息化管理等相关工作经历，具有融资租赁、银行等金融机构从业经历者优先；
	3.熟练掌握企业各类数字化系统，熟悉信息系统架构，了解各类开发工具，具备数据库开发、管理维护、信息管理规划和建设能力；
	4.熟悉数字化、信息化应用的概念和解决方案，具体领域包括但不限于资产管理、行政办公、风控管理等数字化场景；
	5.具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、逻辑分析能力、战略规划和执行能力，有较强的文字功底；
业务经理	6.年龄30岁（含）以下（1994年8月1日以后出生)，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
	7.持有信息系统项目管理师、信息系统监理师等证书者优先。
	1.应届毕业生，硕士研究生及以上学历；金融、经济、财务管理、会计、审计等相关专业；
	2.具有融资租赁、银行等金融机构实习经历者优先；
	3.具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、逻辑分析能力、组织和计划执行能力，有较强的文字功底；
	4.取得相关职（执）业资格证书者优先。

（三）有下列情形之一的不接受报名

1.不具备基本条件和岗位条件的；

2.受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3.个人征信记录严重不良的;

4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的，或由于个人原因，导致企业出现重大经济损失的；

5.与应聘企业管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年8月21日至2024年8月27日，逾期不予受理。

2.报名方式：采用线上报名方式，在规定报名时间内登录https://f.wps.cn/g/TjV70chf/进行报名，不接受电话报名。每名应聘人员限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

3.报名需提交的材料：应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任职及相关工作业绩证明材料扫描件以及近期1寸免冠证件照（电子版），验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等报名材料电子版。填写应聘报名表信息不全，资料提交不完整的，视为无效报名。应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消招聘资格。

（二）资格审查

1.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，不符合应聘条件的，取消应聘资格，资格初审通过的，通过电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后5个工作日内，应聘人员未接到通知，视为资格审核未通过，不再另行通知应聘人员。

2.现场资格审核需准备材料：应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任职及相关经营业绩证明材料、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等与报名表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份，核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消其参加公开招聘资格。

4.招聘岗位人数与资格审核合格人数的比例原则上不低于1:3；资格审核合格人数不足3人的，由招聘领导小组研究予以延期、放宽条件或取消岗位。

（三）组织考试

1.笔试。资格审查通过的人员方可参加笔试。笔试以闭卷方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的基本理论素养和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试。应聘人员笔试成绩由高到低排序，按照岗位职数1:3比例确定面试人员。面试以半结构化方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试具体时间、地点另行通知。

3.考试总成绩采用笔试加面试方式，笔试得分占总成绩的40%、面试得分占总成绩的60%，按照考试总成绩由高到低进行排序，同时将排序结果报公开招聘领导小组。

（四）考察

根据考试总成绩由高到低排序结果，按照1:1的比例确定考察对象人选，公司派考察组对考察对象人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等方面进行全面考察。考察结果影响聘用或其他原因影响聘用的，经选聘领导小组研究按成绩依次递补考察人选。

（五）会议研究

考察组根据应聘人员的综合得分情况、组织考察情况，结合岗位要求，提出拟聘人选建议，提请公司支委会研究决定。

（六）公示

对经公司支委会研究确定的拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，接到反映公示人员问题并经查属实、不宜聘用的，取消其资格；问题一时难以查清的，暂缓聘用。公示结果无异议的，按照规定程序办理。

（七）体检

拟聘人员确定后，通知本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或拟聘人员对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。拟聘人员应当在规定的时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃录用资格。

（八）聘用

根据体检结果，通知拟聘人员按照规定时间和程序办理入职相关手续。

五、薪酬福利

薪酬福利按照聘用公司薪酬制度执行。

六、其他事项

（一）本次公开招聘工作在国运融资租赁党支部统一领导下组织实施，纪检委员将对公开招聘工作进行全过程、全方位的监督，对违反相关纪律规定，造成不良影响的，严肃追责问责。

（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

（三）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（四）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟聘人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消聘用资格，并可按考试总成绩排名递延进行补充考察和录用。

（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。

（六）按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在国运融资租赁公司工作情况，并对真实性负责。

（七）凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由国运融资租赁公司公开招聘领导小组研究决定。

（八）具体组织实施时间以实际为准。

（九）招聘期间谢绝来访，如有疑问请来电咨询：

联系人：常女士

联系电话：0951-8305185

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