企业介绍

宁夏建龙特钢有限公司（简称“宁夏建龙”）是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于有着“塞上江南”之称的宁夏平原，钢铁产能350万吨，占地面积5000亩，是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。公司以发展循环经济为理念，倡导节能减排、绿色环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。

北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、13家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位，2024年世界500强第458位。

距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次路费!

招聘岗位

1.操作工 15人

年收入：6-9万

要求：50周岁以下，初中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。

2.发货员

年收入：6-8万

要求：40周岁以下，高中及以上学历，能适应倒班、能够熟练操作电脑，有相关工作经验优先。

3.厨师 1人

年收入：7-9万

要求：50周岁以下，初中及以上学历，有职工食堂相关工作经验。

4.电气/仪电点检工程师 2人

年收入：7-9万

要求：35周岁以下，专科及以上学历，电气、仪表自动化相关专业，3年以上设备维修经验。

5.采购管理师 4人

年收入：8-10万

要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件；钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。

6.销售管理师 6人

年收入：10-30万

要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。

7.自动化工程师 4人

年收入：9-15万

要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业， 3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论；熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试；熟练使用办公软件和机械制图等相关软件；精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试；从事过冶金行业自动化工作者优先考虑。

福利待遇

1.社会保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

2.各类奖金：按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖（年终利润按比例分配给员工）

3.各类补贴：全员享受三项补贴（车补、话补、餐补）

4.综合补贴：距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次路费；

5.生活设施：公司提供食堂、免费宿舍（2人间、独立阳台、卫生间）；

6.通勤车：惠农区内及到银川设有免费通勤车；

7.业余生活：公司配备健身房、篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室等设施；

8.员工福利：每年免费体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利；

9.晋升机会：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；

10.海外工作：员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万以上；

11.爱心基金：公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。

联系方式

招聘流程：报名-短信通知面试时间-面试-审批-入职

联系方式1：

电话：4006180025

联系人微信号：18169120276 微信名称：人资范先生

联系方式2：

简历投递邮箱：nxjlzp@ejianlong.com（注投递简历名称：姓名-应聘岗位）

联系方式3：

心动报名链接：（点击二维码报名提交信息，就会有招聘人员与您联系。）