宁东大型上市煤化工集团成立于2005年11月，公司积极响应国家战略号召，始终以“做对社会有价值的企业为使命”，秉承“国家不支持不倡导的坚决不做、淘汰落后的产业坚决不做、不利于行业发展的坚决不做、对社会没有价值的坚决不做”的原则，坚持科技创新，绿色发展。现因公司发展，需要招聘以下岗位：招聘条件：全日制本科学历，人力资源管理、经济学、劳动与社会保障、文秘、行政管理等相关专业，1年以上工厂培训管理相关工作经验。工作职责：师带徒管理；“三岗”取证；培训计划执行；新员工培训管理；讲师评选等。
2.人事管理员（2人）招聘条件：全日制本科学历，人力资源管理、经济学、劳动与社会保障、文秘、行政管理等相关专业，1年以上工厂人事管理相关工作经验。工作职责：考勤、劳保、员工转正、调入离职手续办理、员工诉求等处理。招聘条件：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业，45岁以下，3年以上仪表工程师/技术员工作经验。工作职责：参与仪表类检修、操作规程编制并监督执行；参与水处理厂仪器仪表的改造、设计、施工的技术工作参与新增设备、大修、技改的仪表类资产技术文件审核；跟进仪表安装、调试、试车，协助处理出现的仪表问题。4.安全工程师/技术员（3人）
薪资水平：12-19万元/年（根据岗级）
招聘条件：本科学历，安全工程等相关专业（有注册安全工程师证书者优先）；年龄26-40岁；具有3年以上化工安全管理相关工作经验；熟悉国家安全相关法律法规；具备预防和处理化工类事故的能力。
工作职责：三违隐患排查落实与整改；危险源辨识、分析、评价；组织开展车间安全活动；负责开展新入职员工、转岗员工、因故离岗人员的车间级安全教育等。招聘条件：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、能源与动力工程等对口专业。3年及以上水处理工艺技术管理岗位经验。工作职责：组织新药剂技术交流；开展小试试验、编制试验报告；编制新药剂外出考察方案，组织评审，并进行外出考察；外出考察报告的编写、组织评审及报告签批工作；建立质量管理体系，下发质量管理体系文件、并监督执行；制定年度、月度产品质量控制计划并监督执行。招聘条件：大专及以上学历；年龄45岁以下；环境工程、化学工程与工艺等相关专业；3年以上水处理技术员或工程师工作经验，零排放管理经验优先。
工作职责：解决生产、经营中的生产技术、质量问题；编制装置开、停工方案、监督执行；解决工艺瓶颈问题；负责工艺运行数据的统计、整理、分析，给出调整意见；负责装置工艺平稳率统计、分析等。
7.机械/电气/仪表维修工（各5人）
薪资水平：8500-12000/月（根据岗级）
招聘条件：常白班；中专及以上学历；化学工程与工艺、机械/电气自动化、环境工程、能源与动力工程等相关专业；年龄22-45岁，两年及以上机械、电气维修岗位工作经验。机械维修：严格执行检修规程、技术要求，开展检修工作，确保检修质量；出现设备异常、突发故障时，按要求进行应急处置抢修；电气维修：电动机、配电柜、变压器、变频器、日常照明等巡检维修；仪表维修：常规仪表：压力、液位、流量、温度等；分析仪表：电导、浊度、余氯、PH、ORP、氨氮、COD、污泥浓度、氧分析仪等日常巡检维修；控制系统：DCS、PLC系统调试、安装。薪资水平：7500-11000/月（根据岗级）
招聘条件：中专/大专/本科学历，化学工程与工艺、机械/电气自动化、环境工程、能源与动力工程等相关专业，年龄22-35岁，身体健康、能适应倒班（四班三倒），有化工厂经验;工作职责：点巡检；文明生产；记录报表；根据来水水质合理调整运行参数；设备保养。薪资水平：转正后发到手不低于7000，技术员等岗位晋升成功后发到手不低于9000，晋升工程师后不低于12000。招聘条件：只限男性；2023、2024年毕业生，全日制大专及以上学历，全日制本科优先，化学工程与工艺、机械/电气自动化、环境工程、能源与动力工程等相关专业；能接受现场轮岗及倒班晋升通道：运行操作工-工艺技术员/安全技术员/环保技术员/综合管理员/调度等-工艺工程师/安全工程师等-车间/部门副主任/副部长-副厂长1.以上岗位一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，入职一年享受免费健康体检。2.提供食宿（带卫生间，免费wifi），回汉餐厅齐全，室内大型免费体育馆3.通勤车（通往银川兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰、望远各主要街道）。4.节日福利、冬送温暖、夏送清凉、疾病关怀、带薪年休假、婚假等多元化福利保障。手机号：18895290560（微信同号）
特别注意：符合要求直接加微信，不要滥竽充数
