新光耀集团始创于1983年,始终坚持“真诚善意·精益求精”的企业理念,目前发展为集地产开发、商业管理、酒店运营、物业服务、文化体育五大业务板块为一体的综合性企业集团。新光耀集团实施以地产业务为核心,多元布局的战略发展方向。其中地产板块开发面积逾300万方;商管板块自持商业综合体、5A写字楼、酒店、特色文旅街区等优质资产近30万方;酒店板块合作运营全季酒店、希尔顿欢朋酒店、光耀公寓酒店、光耀宴会中心等多家优质酒店;物业服务板块在管物业项目57个,服务面积逾1000万方;文化体育板块主营运动健身、体育培训、赛事运营、场馆服务与运动装备零售等业务,致力于打造更适宜本土特色的体育品牌。经过四十年的发展历程,新光耀集团已成为宁夏本土最具发展潜力与消费者信赖的品牌企业之一,同时也是银川房地产销售额排名前10、自治区AA信用评分位列第一梯队的房地产开发企业。【按时发放工资】【高于行业的收入水平】【正规集团公司工作经验传授】①东方启明星银川实验二小校区：兴庆区天平街观湖一号北塔金滩②东方启明星银川阅海校区：金凤区正源北街356号（近阅海老年服务中心）；①入职有岗位培训，了解公司课程体系后,进行课程的推广及招生工作；②通过公司提供的有效资源进行电销、面销、市场推广等方式搜集意向客户，并进行邀约体验课；2.通过公司提供的有效资源进行电销、面销、市场推广等方式搜集意向客户,并进行邀约体验课；4.负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。2、普通话标准,有良好的表达、沟通能力和服务意识；4、具备教培的销售经验，具有电销、面销、地推、房地产销售等经验者优先；5、要求对体育感兴趣、想加入体育教育行业长期发展的优先选择。薪资待遇：3500-15000元/月，月休6天，五险一金，享生日福利、节日福利、员工体检、团建活动、年终奖金、带薪年假、购房福利等。工作地点：银川各校区分配工作，面试可沟通详细校区情况。兴庆区一中校区、兴庆区二中校区、兴庆区实验二小校区、金凤区十二小校区、金凤区十七小校区、金凤区湖畔校区、金凤区阅海校区、吴忠万达校区等1、配合制定管辖校区销售计划及输出销售策略，并对销售团队的目标和转化率及增长指标负责；2、熟悉各类销售模式（地推、电销、资源置换等），配合销售体系搭建及优化，带领团队挖据客户需求，具备较强 的销售需求转化能力；3、团队管理及建设，协助人员招聘、实施销售技巧等培训，提升团队销售及专业技能；4、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；6、负责主管校区日常工作，包含收银对账、运营成本管控、设施维护等。薪资待遇：5500-15000元/月，月休6天，五险一金，享生日福利、节日福利、员工体检、团建活动、年终奖金、带薪年假、购房福利等工作地点：银川各校区分配工作，面试可沟通详细校区情况。1、负责4-15岁青少年篮球教学工作，根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、 专业体能训练等;2、增加学员兴趣，提升学员专业技能，提升学员身体素质;1.具备篮球专业知识和技能；热爱篮球教育事业和教学工作；2.具有团队精神，有较强的沟通能力、严格的执行力；3.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。薪资待遇：3500-12000元/月，月休6天，五险一金，享生日福利、节日福利、员工体检、团建活动、年终奖金、带薪年假、购房福利等【青少儿篮球教培】【集团旗下教育板块】【多校区运营】岗位职责：
1、负责市场调研、课程研发运动体系设计、运动康复保健、阶段数据分析、执行落实教学课程开发；
2、起草分管班级的教学计划和教学内容，教学管理工作；
3、负责教练团队的教学、培训工作、日常考核工作；
4、具有一定的赛事运营能力，负责策划指导篮球赛事活动，现场竞赛的统筹、执行。任职要求：
1、体育教育专业篮球专项毕业的本科生，研究生优先；
2、具备篮球专业知识和技能；热爱篮球教育事业和教学工作；能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解；同等岗位经验3年以上；
3、熟悉篮球体育竞赛流程管理，具有一定的赛事运营经验，可独立完成篮球赛事活动举办；
4、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力；
5、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献。
6、具有相关资格证书。薪资待遇：5500-15000元/月，月休6天，五险一金，享生日福利、节日福利、员工体检、团建活动、年终奖金、带薪年假、购房福利等工作地点：银川各校区分配工作，面试可沟通详细校区情况。1、负责项目部的客户接待、咨询、接听电话、报修、登记、委托代办服务、接待业主和住户投诉等日常事务;2、负责(协助)项目部的每日钱款的录入、分类、汇总等工作;3、负责项目部的来访客户的快递包裹信件的接收、登记、统计、分类等工作;4、负责项目部的相关物业欠费、物业费的结算、统计、缴、单等工作;5、负责项目部的客户投诉、客户接待等突发应急事件的一线处理上报等紧急处理工作;6、负责(协助)跟进和落实项目中其他工作条线的各类紧急、重要和协同事务的配合和解决工作。任职要求：35岁以内、大专以上学历、有同岗位经验
福利待遇：4000元/月、入职缴纳五险，节日福利，生日福利2、受理业主投诉，及时填写记录并协调、跟踪处理情况，并在规定时间内完成回访;任职要求：38岁以内、大专以上学历、有同岗位经验优先考虑；福利待遇：4200元/月、入职缴纳五险，节日福利，生日福利任职要求：50以内、会水电暖维修、有电工证优先考虑福利待遇：3700-5000元/月，入职缴纳五险，节日福利，生日福利
