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宁夏晶环新材料科技有限公司11类岗位招聘信息

2024/9/9 15:10:57 人评论

公司简介:宁夏晶环新材料科技有限公司成立于2021年8月,是浙江晶盛机电股份有限公司全资子公司,位于银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口。年产1200万片4英寸(0.1016米)蓝宝石切磨抛智慧化项目建筑面积约28000平方米,主要加工LED及窗口用蓝宝石晶片,是鑫晶…

公司简介:

宁夏晶环新材料科技有限公司成立于2021年8月,是浙江晶盛机电股份有限公司全资子公司,位于银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口。
年产1200万片4英寸(0.1016米)蓝宝石切磨抛智慧化项目建筑面积约28000平方米,主要加工LED及窗口用蓝宝石晶片,是鑫晶盛工业蓝宝石晶体制造加工项目的产业链延伸,是打造宁夏蓝宝石晶体制造加工全产业链中重要的组成部分。
招聘岗位:
工艺工程师 3名  
薪资:6-10k/月
岗位职责:
1.负责蓝宝石产品工艺的改善,工艺良率提升,成本降低以及客户相关投诉的解决工作;
2.负责产品生产过程的控制、指导、分析解决异常工艺技术问题,并提出防范建议;
3.完善现有产品生产工艺、优化工艺流程,提升产品性能,提高生产效率;
4.检查监督车间工艺执行情况并进行稽核工作,确保车间工艺参数的合规性;
5.负责现场工艺指导,参与SOP的完善和培训;
6.完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1.统招本科211/985类院校,材料加工工程、材料成型与控制工程、化工、能源等相关行业;
2.至少3年本岗位工作经验;
3.能够独立处理现场工艺问题,有独立的改善经验及项目改善经验;
4.熟悉工艺质量效果验证软件的基本知识,能够基本运用软件辅助进行工艺技术方案优化;
5.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;能吃苦耐劳、心态积极向上,具有团队合作精神。
体系工程师 1名  
薪资:6-10k/月
岗位职责:
1.负责公司体系外审和内审的组织和实施;
2.负责公司体系执行效果稽查和监督落实,稽查过程中问题点改善效果验证;
3.负责公司体系知识的培训及目标达成的考评和改进;
4.负责推动体系文件的优化,始终保持公司文件的体系的充分性、适宜性、有效性;
5.针对公司所有体系,组织人员进行滚动式审核(包括体系审核、过程审核、产品审核等)。
任职要求:
1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系标准;
2.熟练使用五大工具;
3.有三体系组织策划能力、沟通协调能力好,写作水平优秀;
4.必须具备三体系内审员证书,最好具有TS16949内审员证书;
5.统招本科学历,有3~5年同岗位工作经验,有大型外资企业实际组织内外审核工作经验优先考虑。
采购工程师 1名  
薪资:6-10k
岗位职责:
1.负责新供应商的开发与培养,牵头协调相关部门对新供应商进行体系状况(产能、技术、交期)的评估,保证供应商的优良性;
2.掌握主要原材料的市场供求变化和价格走势,对关键物料进行核价;
3.负责替代物料的开发,收集和鉴定样品,对大金额物料进行询价、议价;
4.进行现场考察,深入了解供应商产能、工艺、质量等情况,引进优异的工艺流程;
5.跟研发、质量部门就有关技术、质量问题进行沟通,对供应商进行绩效考核,初步筛选、淘汰和变更供应商;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气等相关专业;
2.有5年以上大型制造业集团战略采购经验或战略供应商开发经验;
3.有物料的成本预估、核算和管控能力优先;
4.执行力强,良好的沟通协调能力。
SQE工程师 1名   
薪资:7-13k/月
岗位职责:
1.进行供应商审核,包括对供应商的人员、生产和质量管理体系、产品质量控制过程等方面进行考查和分析。
2.制定相关的评估标准和流程,确保评估结果的客观性和公正性。
3.与供应商进行合同谈判,制定供应商质量协议,并确保供应商合同中的质量要求得到充分体现和具体实施。
4.对供应商的生产过程进行监督,确保供应商按照合同和质量要求进行生产。
5.解决供应商质量问题,协调供应商、生产部门及其他相关部门,分析并处理非质量问题,降低公司风险。
任职要求:    
1.统招本科及以上学历,2年以上相关岗位经验;
2.熟悉质量管理工具和方法(如QC七大手法、五大工具、8D报告、6Sigma等)。
3.对质量标准和法规有深入地了解,对供应链管理、物流管理、库存管理有全面的理解。
4.具有较强的沟通、组织协调和问题解决能力,能够熟练地运用各种管理工具分析并解决问题。
5.取得国家认可的质量工程师资格证书或ISO9000内审员资格者优先。
PQE工程师 1名   
薪资:7-13k/月
岗位职责:
1.过程控制:负责制程风险的预防和控制,针对PFMEA和过程特性,组织完善过程控制,使产品生产处于受控状态。
2.问题处理:负责制程中的质量问题、异常等不良分析处理,组织相关部门完成原因分析,给出临时处理措施,对不良责任划分及跟踪问题的闭环;
3.持续改善:实施质量改善活动,参与主导QCC、CIP项目,包括对直通率、良率数据进行分析,对目标实现负责。
4.变更跟踪:对物料、设备、环境、作业方法的变更试产进行风险管理和跟踪评价。
5.现场稽核:负责对IPQC稽核发现的车间作业人员违规项的纠正措施进行审核和效果检查。
6.客诉改善:配合CQE和SQE对供应链问题进行原因分析,提供分析报告,跟踪问题关闭。
任职要求 
1.统招本科以上学历,至少1年品质工程师经验,3年以上品质相关经验;
2.具有良好的质量意识和素质,了解相关质量管理和持续改进的方法和工具,了解ISO9000质量管理体系标准,
3.具有卓越的沟通和协调能力,能够与各部门进行有效的沟通合作,解决复杂的问题
4.具有坚韧的执行力和判断力,能够快速有效地分析和解决问题,确保工作质量和效率。
CQE工程师 1名  
薪资:7-13k/月
岗位职责:
1.客诉处理:在接到客户投诉后,CQE负责问题调查并组织相关部门制定相应的措施解决该问题,在限期内回复客户投诉报告,以保证客户满意度和产品质量。
2.质量改进:定期与客户进行沟通,了解客户需求、产品表现、竞品表现,针对表现不足的组织厂内讨论改进。
3.退货产品分析:对客户退货产品进行不良分析,确认不良类型、发生原因、流出原因等,组织相关部门对不良产品进行处理并进行改善。
4.客户对标:对客户规格及检验标准、检验条件定期与客户进行对标,避免双方标准出现偏差。
5.问题闭环:对已整改问题进行改善验证,确保整改措施有效且落地,避免重复发生。
6.案例培训:对频发或严重客诉定期开展案例分享培训,提高厂内警惕性,加强质量意识。
7.维护客户关系:负责维护公司与客户之间的关系,积极了解市场行情、客户需求和行业动态,协调满足客户最终需求。
任职要求:  
1.25~40周岁,统招本科及以上学历,2年以上相关岗位经验;
2.熟练运用8D、五大工具、QC七大手法等质量工具;
3.对ISO9001、IATF16949体系有一定了解;
4.具有较强的沟通能力、组织能力;
5.适应长期出差及加班;
计量工程师 1名  
薪资:7-13k/月
岗位职责
1.负责计量仪器的进厂验收,建立公司量具台账、量具的编号、档案等管理与定期更新;
2.负责计量仪器的校准/检定,校准状态标识和校准规程的编写。
3.负责计量器具的申购、更新、降级、报废等审查检定工作。
4.负责编制公司量具周期检定、抽检、抽查计划并付诸实施,定期实施测量系统分析评价(MSA),不确定度评定及验证。
5.制定、修订各项计量制度,建立健全公司计量器具技术档案,完善各类计量器具建账、立卡及有关技术资料收集。
6.建立计量器具台账,办理计量器具发放、转移、报废手续,提出计量器具遗失、损坏的处理意见。
任职要求
1.统招本科及以上学历,自动化仪表、测控技术及仪器仪表等专业优先;
2.2年及以上计量管理有关工作经验,熟悉相关的计量基础知识及标准规范;
3.熟练使用MINITAB等统计软件,对校准质量控制有较深刻理解;
4.积极向上,良好的沟通及团队协作能力;
拥有国家一级或二级注册计量师或计量检定员证书。
外联主任 1名  
薪资:面议
岗位职责:
1.有效管理公司与媒体之间的关系,涵盖新闻稿的精心撰写、适时发布,以及媒体采访活动的全面协调。
2.策划并成功举办各类公关活动,无论是面向公司内部还是外部公众的
3.主动建立并长期维护与政府机构、行业协会以及其他关键利益相关者的良好合作关系。
4.在面临危机公关时,迅速制定并实施应对策略,以有效缓解负面事件对公司声誉的损害。
5.负责监管公关预算的分配与使用,确保每一笔投入都能带来最佳的成本效益。
6.负责政府有关部门资金补助及资质申请工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.统招本科学历,具备优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
3.至少5年行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
生产主管/班长 1名  
薪资:7-10k/月
岗位职责:
1.根据生产计划,合理安排产线作业,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2.监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况或生产瓶颈,确保生产流程顺畅。
3.组织召开班前会,明确当日生产任务、安全注意事项及质量要求。
4.监督生产线员工的操作规范,确保符合安全生产和质量标准。
5.检查生产设备运行状况,及时发现并处理设备故障,保证生产线的正常运行。
6.管理生产物料,确保物料供应充足且使用合理,减少浪费。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,26-35岁,有制造业现场管理经验3~5年及以上。
2.熟练应用现场管理工具、技巧工具、质量工具、精益工具。
3.能适应12小时倒班,无纹身及不良嗜好。
设备主管/工程师 1名 
薪资:面议
岗位职责:
1.设备管理:负责设备全周期管理,确保设备正常运行。
2.技术支持:解决设备运行中的技术问题,参与设备改造升级,提升设备性能。
3.成本控制:管理设备相关费用,包括维修、保养及备件库存等,降低成本。
4.团队建设:领导设备管理团队,进行人员培训、考核及激励,提升团队能力。
5.沟通协调:与生产、采购等部门协作,确保设备管理与生产需求相协调。
6.安全管理:制定并执行设备安全操作规程,防止安全事故发生。
任职要求:
1.统招本科学历,电气自动化、机械等相关专业,3~5年以上同岗位工作经验
2.具备项目策划和管理的经验,具备AuTo CAD绘图技能能力,PLC相关技能;
3.熟练使用机械制图软件、日常办公软件。
计划工程师 1名 
薪资:8-13k/月
岗位职责:
1.根据订单需求,制定物料需求与生产计划;
2.负责采购、生产、仓库、品质、 研发、销售等环节沟通协调,保障客户订单交付需求达成;
3.协调资源,确定制程和供应链;策划产能规划资源,组织各部门完成产能规划报告的输出;
4.分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性;
5.负责下属绩效考核的落实和优化,加强团队建设;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电、物流、自动化等相关专业;
2.3年以上制造业生产计划相关工作经验,2年以上生产计划管理经验;
3.具有较强的沟通协调能力、执行能力、组织能力和抗压能力。
福利待遇
1.基本福利:五险一金、提供工作餐(汉餐)、公寓式宿舍环境、公司设有通勤车、高温补贴、出差补贴。
2.培训:入职培训、管理培训、技能培训;
3.节日慰问:春节、元宵节、端午节、中秋节等节日大礼包;
4.带薪假期:享受国家法定假日、带薪假期、年休假、婚假、产假等。
联系方式
工作地点:银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口联系电话:虎女士13995492938(微信同号)、孙女士17795162513   邮箱:huyunxia@jsjd.cc 、sunzhimei@jsjd.cc简历和邮件主题命名:应聘岗位+姓名+学历
应聘流程:简历收集—筛选—面试—结果沟通-OFFER发放—入职


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