宁夏报业传媒集团印刷有限公司关于自治区文化创意产业园物业服务和职工餐厅等相关岗位劳务外包人员招聘公告

2023/9/8 16:05:52 人评论次

宁夏报业传媒集团印刷有限公司是由始建于1958年的宁夏日报社印刷厂改制后注册的具有独立法人资格的有限公司，是“国家级定点书刊印刷企业”，也是“国家秘密载体印刷定点单位”。先后通过了国家绿色环保、ISO9001:2015质量管理、ISO14001:2015环境管理和ISO45001:2018职业…

宁夏报业传媒集团印刷有限公司是由始建于1958年的宁夏日报社印刷厂改制后注册的具有独立法人资格的有限公司，是“国家级定点书刊印刷企业”，也是“国家秘密载体印刷定点单位”。先后通过了国家绿色环保、ISO9001:2015质量管理、ISO14001:2015环境管理和ISO45001:2018职业健康安全管理四大管理体系认证。2021年9月获得国家秘密载体印刷资质（乙级），是全国印刷行业诚信企业组委会公信部门考核评定的全国诚信印刷企业。公司始终坚持创新驱动，探索跨界合作，推动融合发展，发展势头强劲，品牌影响力和竞争力逐步增强。自治区文化旅游创意产业园立足于宁夏回族自治区银川市金凤区康地路106号，坚持做大与做强相结合、改革与发展相结合，围绕扩总量、提质量、增效益，着力构建现代文化产业体系的发展思路，以推动宁夏文化旅游融合发展、高质量发展为目标，充分挖掘全区丰富的文化资源和旅游资源，结合中国文化产业现状和宁夏实际，着力打造具备本土品牌整合、研发、推广能力的文化旅游创意产业园。

为保障印刷公司专业人才队伍建设及园区物业服务和职工食堂有序运行，现委托劳务派遣公司招聘行政管理、产品项目研发等相关岗位人员10名，物业服务相关岗位人员20名和职工餐厅相关岗位人员12名。本次招聘邀请传媒集团公司纪委监督，根据相关规定，制定如下招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、报名条件

（一）基本岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.政治立场坚定，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，热爱本职工作；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.法律法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

（一）招聘行政管理、产品项目研发相关岗位人员10名

1.行政管理人员2名；

2.项目管理、产品研发人员2名；

3.财务管理人员1名；

4.设计技术专员2名；

5.印刷技术工人3名。

（二）招聘物业服务相关岗位人员20名

1.保洁人员10名；

2.消防维保人员4名；

3.空调维保人员2名；

4.安保人员4名。

（三）招聘职工餐厅相关岗位人员12名

1.餐厅管理人员1名；

2.采购人员1名；

3.厨师4名（其中：主厨3名；面点师1名）；

4.帮厨3名；

5.洗碗工1名；

6.服务人员2名。

四、具体岗位要求

（一）行政管理人员2名

1.年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业为工商管理类、中国语言文学类、教育学类、经济学类、传播学等相关专业；

2.具有相关岗位工作经验，具有较强的综合统筹、组织策划能力和逻辑思考能力，电脑操作熟练，熟悉办公软件；

3.具有较强的文字功底，具备前瞻性和全局观念，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和执行力；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（二）项目管理、产品研发人员2名

1.年龄在35周岁以下，本科及以上学历，设计类、通信工程、计算机软件等相关专业，有相关工作经验者优先；

2.精通3D软件，有一定的产品创新能力和从事产品外观、包装设计经验者优先；

3.具有较强的组织协调管理能力、沟通能力、文字处理能力、语言表达能力，富有团队精神，能够接受高强度工作；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（三）财务管理人员1名

1.年龄在35周岁以下，本科及以上学历，财务或会计等专业，有会计证；有财务管理工作经验，有一般纳税人公司会计工作经验；

2.熟悉财务处理程序、熟悉财务软件及office办公软件，了解国内会计企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

3.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（四）设计技术专员2名

1.年龄在35周岁以下，大专及以上学历，数字媒体、数字影视、视频工程、计算机多媒体技术、传播学、新闻学、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、教育学、广告学等相关专业；

2.具有影视拍摄剪辑工作经验和团队协作精神；

3.能熟练使用常见的摄影摄像设备，有良好的审美并掌握拍摄、布光、布景、构图技巧，有较强的镜头语言驾驭和表达能力；

4.熟悉视频制作流程，能熟练使用各类后期剪辑软件，能独立完成各类视频的后期剪辑制作。

5.从事设计工作两年以上，有独立负责平面设计和杂志美编的工作经验（企业文化内刊美编工作经验优先），有平面作品案例及刊物杂志、画册、海报等企业形象设计经验，熟悉印刷流程；

6.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（五）印刷技术工人3名

1.年龄在40周岁以下，中专及以上学历，印刷类、数字图文信息技术、印刷设备应用技术、印刷媒体设计与制作、机电一体化等工学类相关专业；

2.能够胜任CTP前期拼版工作及后端出版工作，能够调试烫金印刷设备，有平面对开印刷机三年以上操作经验者优先。

3.负责对印刷工艺流程和工艺参数进行确定和调整；负责对印刷过程中的工艺和产品质量进行优化和持续改进；负责设备保养和维护。

4.服从管理，做事踏实认真，有较强的学习能力、执行力和创新能力；

5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（六）保洁人员10名

1.年龄在45周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，能服从公司的统一调度和工作安排；

2.按照公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作，及时纠正责任区内生产垃圾、生活垃圾的乱堆乱放行为；

3.协助保安做好园区安防工作，完成领导交办的其他任务；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（七）消防维保人员4名

1.年龄在50周岁以下，初中及以上学历，持有相关从业资格证件；

2.有3年以上相同岗位经验者优先，勤奋好学、吃苦耐劳，有较好工作沟通能力及协调能力，完成领导交办的其他任务；

3.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（八）空调维保人员2名

1.年龄在50周岁以下，初中及以上学历，持有相关从业资格证件；

2.有3年以上相同岗位经验者优先，勤奋好学、吃苦耐劳，有较好工作沟通能力及协调能力，完成领导交办的其他任务；

3.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（九）安保人员4名

1.年龄在45周岁以下，初中及以上学历，持有相关从业资格证件；

2.退伍军人或有保安人员工作经验者优先；

3.负责做好来客来访人员登记，按照厂区人员出入要求，进行统筹安排，完成领导交办的其他任务；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（十）餐厅管理人员1名

1.年龄在40周岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业；

2.有餐厅管理经验，保证餐厅的饭菜品种和质量以及对成本做到有效控制；对餐厅采购原料负责质量验收，在物美价廉的前提下保证饭菜的色香味俱全；要有创新精神不断提高和改善餐厅水平，增加品种和特色；

3.有一定的沟通、协调能力，完成领导交办的其他任务；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（十一）采购人员1名

1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历；

2.具有敏锐的观察能力、良好的交际能力，为人正派、待人真诚；

3.具有采购经验者的优先考虑；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（十二）厨师4名（其中：主厨3名；面点师1名）

主厨岗位要求：

1.年龄在55周岁以下，身体健康；

2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；

3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

面点师岗位要求：

1.年龄在55周岁以下，身体健康；

2.服从分配，对工作认真负责；

3.能熟练制作各种主食，如烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；

4.热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干；

5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（十三）帮厨3名

1.年龄在55周岁以下；

2.有厨房帮厨工作经验优先；

3.身体健康，责任心强，热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（十四）洗碗工1名

1.年龄在55周岁以下；

2.熟悉厨房清洗工作程序，有责任心，能吃苦耐劳，服从工作及管理安排；

3.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

（十五）服务人员2名

1.年龄在55周岁以下，高中及以上学历；

2.积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥；

3.工作时要做到口勤、眼勤、手勤、脚勤，及时处理工作中出现的疑问和整理区域卫生；

4.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

五、招聘程序

本次招聘按照报名（资格审查）、笔试、面试及体检、公示及录用的程序进行，采取现场报名方式进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：拟定于2023年9月（具体以实际通知时间为准）进行；

2.报名方式：网上报名，点击链接下载报名表:

报名表.docx

2.报名表、原创作品及简历接收邮箱：402022182@qq.com

3.报名咨询电话：骆经理：13323582271

4.资格初审：按照招聘岗位资格条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审；

5.资格复审：用人单位对应聘者的身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料进行审核，要求提供原件及复印件1份，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未按规定时间和要求参加资格复审的人员，取消应聘资格。应聘者应对资料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，有弄虚作假行为的，一经查实取消其应聘资格。

6.如果报名人数达不到涉及招聘岗位3:1比列的，将取消本岗位招聘。

（二）考试

拟定于2023年9月（具体时间另行通知）；

地点：宁夏文化旅游创意产业园印刷大楼六楼会议室（银川市金凤区康地路106号）；

参加考试的岗位：行政管理人员、项目管理、产品研发人员、财务管理人员、设计技术专员和印刷技术人员，根据笔试成绩高低，按岗位人数3:1确定面试人员。

（三）面试

根据公司实际和岗位需要，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。

针对餐厅管理人员和采购人员、厨师4名（其中：主厨3名；面点师1名）、保洁人员、消防维保人员、空调维保人员、安保人员、帮厨、洗碗工、服务人员等人员，根据岗位招聘人数，按照面试综合得分由高到低3:1确定。

（四）体检

根据成绩高低（参加考试岗位人员笔试和面试成绩各占比50%），按照岗位招聘人数1:1确定体检人员，入围体检的人员，将统一安排在指定医院进行体检，体检项目和标准依照国家统一规定执行，体检费用由应聘者承担。在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。

（五）公示及聘用

考察合格人员将被确定为拟用人员，拟用人员名单公示5个工作日，对公示无异议人员由宁夏报业传媒集团印刷有限公司会议研究审定后，向传媒集团公司人力资源部备案，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

（六）关于岗位递补

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位的应聘者中，根据考试或面试总成绩由高分到低分依次递补。

六、其他要求

（一）报名者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担；

（二）报名者请密切关注招聘考试、资格审核、技能操作、面试、聘用等相关通知。

（三）如果录用人员不符合招聘岗位要求，第三方人力资源公司应及时做好人员更换，以保证正常工作顺利开展。

上一篇：金凤区司法局招聘公岗9人

下一篇：贺兰县融媒体中心公开招聘编外专业技术人才4名

资讯类别

公告

热点新闻

智柏健康中心

人力资源服务

执业药师

执业医师

卫生职称

护士

健康管理师

创业培训

养老护理员

公共营养师

健康管理师

老年人能力评估师

图片新闻

阅读排行