2023年宁夏(银川)春季重点企业引才用工需求目录
一、编制背景为认真贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议精神，深入实施“人才强区”“人才兴市”战略，通过征集整理分析发布银川市及全区重点产业、重点项目、重点企业用工需求信息，摸清需求、有的放矢、精准服务，吸引和汇聚更多优秀人才来宁来银创新就业，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供强有力的人力资源支撑和智力保障，银川市人力资源和社会保障局牵头组织实施《2023年度宁夏(银J)春季重点企业引才用工需求目录》(以下简称:目录)编制项目。
二、编制目的
是在短时间内对银川市及全区重点产业、重点项目、重点企业用工需求信息(包括所需从事岗位名称、基本要求及岗位数量等)进行全面汇总、整理及归纳，快速准确革掘产业人才的实际需求情况。二是通过产业用工实际需求情况，精准发力，组织实施各类交流招聘活动，优化引才用工政策，推进产业所需人力资源的快速聚集。三是借助企业用工需求信息征集，进一步革握和了解企业在引才用工方面遇到的实际困难、问题、需求及对政府就业政策和服务的意见建议，并加以分析研判，为政府部门今后就业工作的调整优化提供重要参考依据。
三、编制原则
1.真实有效。目录缤制所需原始信息一是均来源于产业企业实际需求，二是均为产业企业仍在招募的岗位。通过保障原始信息获取渠道的准确性及时效性，使目录中岗位真实有效。
2.广泛代表。所有岗位信息主要来自宁夏重点产业龙头及规上企业，同时，也涵盖部分中小微企业。其中，既有紧缺高层次人才及专业技术人
才需求，也有一线技能及服务等基础性用工需求，最大程度上确保目录中岗位具有一定代表性。3.严谨科学。在目录编制过程中，项目组采用合理完善的流程对汇总整理过的原始信息进行层层筛选归纳，确保进入目录岗位的严谨性和科学性。4.指导实用。目录对外公布后，各类就业群体可及时知悉宁宜及银川市当前急需紧缺的具体岗位(包括:岗位名称、所需学历/专业/知识与技能要求)，同时本地企业也可根据目录岗位的具体信息对相关在招岗位或已招聘到位岗位的薪酬待遇、工作内容及任职要求等进行适当调整，以期更好地保障企业引才用工。
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