经市委研究决定，现面向全市公开比选市医院院长1名。

一、公开比选对象的基本条件

报考者应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备以下资格和要求：

1、具有医疗卫生部门(单位)工作和管理经历。

2、具有国家承认的大专及以上学历，一次学历为医疗卫生相关专业。

3、担任副处级职务两年以上(2013年11月30日以前任职)。

4、年龄在55周岁以下(1960年11月30日以后出生)。

5、身体健康。

6、五县(区)人民医院负责人(正科级)任职满3年，且符合上述年龄、学历和身体条件(若正科级比选胜出，按副处级安排任职)。

二、公开比选程序

(一)发布公告。在《固原日报》、固原电视台、固原党建网、固原政务网、固原新闻网等新闻媒体发布公开比选市医院院长公告。

(二)报名与资格审查。

报名采取自愿报名和单位党委(党组)推荐相结合的方式进行。

1、报名者须填写《公开比选市医院院长报名登记表》(一式三份)，经本单位党委(党组)加注推荐意见并进行资格初审后报市委组织部进行资格复审。县(区)报名由县(区)委组织部负责。

2、报名且经过资格审查符合条件的人数不足3人，取消本次比选。

3、有下列情况之一者不受理报考：

受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;违反计划生育有关规定的;近三年年度考核结果中有被确定为基本称职及以下等次的;其他不宜报考的。

4、报名要求：

(1)报名地点：市委组织部干部一科(固原市行政中心市委组织部305室)。

(2)报名时须携带本人近期同底一寸正面免冠彩色照片3张，身份证、学历(学位)证书、任职文件复印件各1份进行审核。

(三)面试。采取现场“演讲+答辩”的方式进行。演讲时间每人8分钟，内容围绕自我推介和履职设想展开。答辩时间每人20分钟。面试评委由专家评委和群众评委组成。每位参选者演讲、答辩结束后，评委当场打分并公布分数。面试结束后，按照专家评委打分(60%)+群众评委打分(40%)，计算出每位参选者的面试成绩。

面试设置旁听席，邀请全市医疗卫生系统，特别是市医院干部职工代表及相关人员旁听。

(四)组织考察。面试结束后，以面试成绩从高到低，按照拟选职位1：3的比例确定考察对象。市委派出考察组，按照有关考核评价办法，采取定量与定性相结合，综合运用民主测评、综合评价等方法对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，按照民主测评得分(30%)+考察组打分(70%)，计算出每位考察对象的考察得分。

(五)确定拟任人选并公示。按照面试成绩占40%、考察得分占60%的比例，计算每个考察对象的综合得分，以综合得分由高到低确定拟任人选，经市委研究通过后，向全市公示。公示时间为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查属实、不宜担任拟选拔职务的，取消选拔资格。

(六)试用和任命。实行试用期一年。试用期满后，由市委组织部进行考核。考核称职的，由市委正式任命。

三、组织领导和工作纪律

公开比选市医院院长工作，在市委领导下进行。在公开比选工作中，参选人员有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当行为的，一经查实，即取消参选资格，并严肃处理。参加公开比选的工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守组织人事工作的各项规定和纪律，对违反者，严肃查处。

有关本次公开比选市医院院长的信息，可点击固原党建网(http://www.nxgydj.gov.cn)查询。

咨询电话：0954—2088694。