为了进一步提升我院服务能力，满足广大患者就医需求，计划面向社会公开招聘医疗、医技、管理等专业技术人员30人，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　2、坚持德才兼备、以德为先原则;

　　3、坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　二、招聘岗位

　　见附件

　　三、相关要求

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　2、具有适应岗位要求的身体条件及其他条件;

　　3、具有岗位所需的专业或技能条件;

　　4、研究生学历年龄30岁以下，一次性本科学历年龄28岁以下;

　　5、必须服从分配;

　　6、法律、法规规定的其它条件;

　　7、具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和资格条件。

　　8、完成国家住院医师规范化培训并取得资格证者或具有执业医师资格证者优先;硕士研究生及以上学历或取得中级及以上职称人员可适当放宽年龄要求。

　　四、招聘程序

　　1、报名时间、地点、方式及要求

　　时间：应2019年6月29日—2019年7月8日。

　　地点：医院门诊楼五楼办公室

　　方式：现场报名，本人携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、学位认证报告、资格证等相关资料现场报名并填写《原州区人民医院招聘人员报名表》。

　　要求：提交的应聘材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。

　　2、资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员医院将采取打电话、发信息等方式告知应聘者具体考试时间、地点及其它相关事项。

　　3、考试

　　(1)应聘方式采取笔试和面试两部分组织实施。

　　(2)通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位基础知识和专业知识。

　　(3)笔试总分值100分，笔试成绩占总成绩的50%。

　　(4)面试人员(笔试成绩60分及以上人员)按照参加笔试人数与招聘岗位人数3：1的比例从高分到低分确定，达不到3:1按实际符合面试资格人数进行。

　　(5)面试总分值100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　五、体检

　　每个招聘岗位按照总成绩由高分低分顺利1:1进入体检，由医院统一组织(费用自理)，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、公示

　　对经考试、体检合格并拟聘用人员进行在医院公示5个工作日。

　　七、聘用

　　对公示无异议人员试用期3个月，经考核合格后，与医院签订劳动合同，工资待遇按医院相关规定执行。

　　八、联系方式

　　行政办：0954-20781180954-2023518

　　医院行政办邮箱：gyyzqyy@126.com